Carrière Potentie Test: snelle en eenvoudige inzichten in kwaliteiten van sollicitanten en medewerkers

In de huidige, snel veranderende arbeidsmarkt is het cruciaal om snel en efficiënt de kwaliteiten van sollicitanten en medewerkers in kaart te brengen. De Carrière Potentie Test is een online tool waarmee je in slechts 10 minuten een gericht beeld krijgt van gedrag en geschiktheid voor specifieke functies en persoonlijke kwaliteiten zoals ambitie en aanpassingsvermogen.

Bespaar tijd en geld met de Carrière Potentie test

De Carrière Potentie Test is een snelle en kostenefficiënte online quickscan. Binnen 10 minuten krijg je een automatisch gegenereerd rapport met de resultaten. Deze test is ideaal voor selectieprocedures, potentieelbeoordelingen en sterkte/zwakte-analyses. De resultaten zijn direct bespreekbaar met de kandidaat, wat vaak extra waardevolle informatie oplevert en leidt tot een betrouwbaar en valide oordeel.

Dubbele meting van persoonskenmerken

De Carrière Potentie Test meet zeven essentiële persoonskenmerken:

  • Aanpassingsvermogen
  • Beïnvloedend/sturend vermogen
  • Extraversie
  • Vertrouwen in andere mensen
  • Ambitie
  • Zelfvertrouwen
  • Beheersmatige kwaliteiten

Geschiktheid voor specifieke functiegebieden

De test geeft inzicht in hoe goed een kandidaat past binnen bepaalde functiegebieden, zoals:

  • Teamgericht werk
  • Autonoom werk
  • Beïnvloedend werk
  • Contactueel werk
  • Administratief werk

De test vraagt kandidaten om zowel zichzelf als anderen te beoordelen, wat de betrouwbaarheid van de resultaten verhoogt. Hoe je anderen beoordeelt geeft namelijk ook inzicht in je eigen persoonlijkheid.

Verschil tussen de Carrière Potentie test en de Spiegeltest

Misschien ken je onze Spiegeltest al en vraag je je af wat het verschil is met de Carrière Potentie Test. Hoewel beide tests gebruik maken van een dubbele meting, is de Spiegeltest uitgebreider. Deze meet 100 persoonskenmerken in plaats van 38 en de antwoorden worden beoordeeld door een onafhankelijke psycholoog die een blinddiagnose opstelt. Hierdoor is de Spiegeltest genuanceerder en nog betrouwbaarder. De Carrière Potentie Test is sneller en prijsgunstiger, ideaal voor het filteren van grote groepen kandidaten.

Wanneer kies je voor de Carrière Potentie test?

De Carrière Potentie Test is perfect voor het snel screenen van grote groepen kandidaten of om vermoedens over de geschiktheid van een kandidaat te verifiëren. De test is betaalbaar, snel en de resultaten zijn direct beschikbaar. Voor een diepgaandere analyse van één of enkele kandidaten is de uitgebreide Spiegeltest of een Assessment een betere keuze.

Kosten € 37,50 per test exclusief BTW.